Amazon 工程總監分享的 25 個技術面試要點

2023年12月29日

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󠀠Amazon 工程總監 Omar Halabieh 分享了 25 個技術面試的要點 連結點此

  • 要意識到面試官其實希望你能在面試中成功
  • 在描述過去遇到的挑戰時,要加入脈絡,藉此展現挑戰的複雜度
  • 好好準備,讓自我介紹簡潔同時引人入勝
  • 討論過去的工作經歷中,遇到的複雜案例
  • 避免使用未解釋的縮寫或術語
  • 對你正在面試的職位表現出熱情
  • 回答時的描述要詳細,藉此展示你對知識的掌握
  • 直接面對問題,不要拐彎與繞圈
  • 針對過去做過的專案,要準備足夠的細節與面試官討論
  • 注意聽面試官說的,善用面試官給的反饋
  • 在卡住的時候暫停一下,重新把思路整理好
  • 準備一些經過深度思考的問題,面試結束前拿出來問
  • 在談論複雜的主題之前,先用白話的方式摘要重點再講細節
  • 確保過去專案中,你的個人貢獻能與他人的區分開來
  • 說明你在職涯上的抱負,如何與該職位相契合
  • 充分研究公司的文化、職位和相關要求
  • 誠實回答問題,即使這意味著承認你不知道答案
  • 在討論你的經驗時,確保你的角色與範圍明確
  • 在不同的面試中使用不同的例子,藉此展現經驗的豐富度
  • 提供恰到好處的背景脈絡,讓面試官理解你想說明的內容
  • 在選擇分享的案例時,選近期能來展現你的技能和職責的例子
  • 講明你在專案時負責的範疇,藉此展現你過去觸及的高度
  • 無論面試結果如何,在面試後反思你在面試時的表現
  • 強調你在工作中發揮的影響,盡可能用量化方式描述

看完之後覺得有幾點特別有感

他的第 2 點提到要意識到面試官想要你成功 (Recognize that interviewers want you to succeed)。有一個常見的面試誤區是,誤認為面試官是要來把你刷掉的。確實有些面試官的風格與方式是如此,但多數的面試官 (或說在一個良好工作文化的面試官),在面試的目的不是要把你考倒,而是找未來一起共事的人。就像跟同事合作,彼此都會希望團隊一起成功,用這個角度看待面試,會讓你跟面試官能有更好的化學效應。

第 5 點跟第 10 點談到,要有實際的深度案例,來描述過去做過的專案。這點在越資深的面試,會顯得越重要。因此平常在工作時,遇到困難的事情,可以盡量主動提議要負責。因為當你累積了解決困難問題的經驗,除了自己的能力值提升,在未來要找新工作時,也有更深刻的故事可以說。

第 24 點提到,在每次面試完都反思自己在面試時的表現。反思與檢討是投資報酬率很高,卻很常被人忽略的一件事。面試表現不好時,與其讓自起沈浸在失落的狀態,不如好好把沒有答好的問題,練習到可以流暢回答。即使面試表現不錯時,也可以進一步思考哪邊可以做更好。

除了上面特別提到的這幾點,在 Omar Halabieh 貼文中的每一點都很值得正在面試,或是即將要面試的人參考。假如裡面有要點是你目前還沒做好的,不如趁這機會改善。

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