非本科系轉職軟體工程師，讓履歷更豐富的 4 種方法

過去我們分享過許多非本科系，轉職軟體工程師的內容，從協助你思考是否真的要轉職的《轉職軟體工程師前請三思，淺談轉職的現實面》，到如果你真的決定要轉職可以參考的《推薦的轉職前端學習資源》。

這一篇要進一步來談，假如你真的頭洗下去轉職，不論透過自學或參加轉職戰鬥營，有什麼方法可以讓你在轉職尾聲的找工作階段，能累積出更豐富的履歷，藉此獲得更多的面試邀約，讓找工作時更加順利。

1. 實作個人專案

如果是非本科系轉職，因為過去沒有在修課時或實習時累積的實作作品，因此要讓履歷豐富最推薦可以做的，就是完成一個完整的個人專案。

å 如果你不知道個人專案要做到什麼程度? 或是不知道一個合格的個人專案該包含什麼元素? 可以參考《轉職軟體工程師，個人專案一定要注意的 6 件事》一文。

除了做個人專案，另一個可以增加履歷豐富度的，是參與開源專案 (open-source project)。除了可以貢獻自己有用到的專案，還可以同時累積履歷上的經歷。

如果不知道該如何開始貢獻開源，推薦這篇由 TypeScript 的貢獻者，分享自己先前如何展開貢獻 TypeScript 的歷程。他談到他的第一個 PR 是從一個小問題開始，再到後面貢獻更大功能，也談中間遇到的挫折。如同做很多事，往往難以一步登天，但逐步迭代終究能獲得不錯的累積與成果。

除了可以主動參與外，有另一種方式，是透過公開的計畫來參與開源專案。以下介紹兩種方式：

Google Summer of Code: 由 Google 主辦的年度開源程式設計專案。在 12 週的時間內，在投入貢獻開源專案的同時，有來自科技大廠的導師協助輔導。
Outreachy：由許多科技大廠贊助的開源實習計畫，以支薪的方式在寒暑假期間參與開源專案，同時有來自各間科技大廠的工程師，做為導師輔導

除了上述兩種方式外，業界也有盛行的導師計畫。有分成免費的與要付費的。免費的例如 MLH Fellowship ，這是由 GitHub 主持的計畫，我個人覺得它的進行方式很酷，是會給你一個真實世界的專案，然後你要逐步完成該專案，在過程中會有小組討論、導師等機制協助。

付費的則是像 Formation，這個則是會分析你的弱項，然後協助你加強，過程中一樣會有社群一同成長，以及有來自科技大廠的導師協助。

Formation 也有一個 YouTube 頻道，上面放的許多講座或短片，我覺得都蠻有幫助的，推薦大家去看看。

除了上面提到的方法，工作模擬 (job simulation) 也是一個能累積履歷經歷的方法。

你可能會問，什麼是工作模擬呢? 簡單來說，就是讓你模擬做企業真實會遇到的問題，藉此來累積經驗。而有個叫 Forage 的平台，與許多公司合作，包含 HP (惠普)、Lyft、JPMorgan、Goldman Sachs (高盛)、BCG 等公司合作，讓企業提供真實的情境來模擬。

透過模擬，你可以在履歷上寫上你有完成的模擬經歷，並且附上來自個大公司的證書，這對於找工作會是相當加分的。關於工作模擬的詳細介紹，可以參考《Forage: 與知名企業合作的免費模擬工作計畫》一文。