做一個有意義的個人專案

過去收到讀者來信諮詢職涯成長議題時，我們總會說「如果有時間餘裕，投入做個人專案是很不錯的選擇」。然而，當談了這點後，多半會遇到一個接續的問題「個人專案該做什麼?」

希望透過這期的主題文，來與讀者們談談三個做個人專案時可以切入的角度，讓讀者們能夠有效利用個人專案，獲得最大的價值。

以終為始的思考

在決定投入時間做個人專案之前，最重要的問題是問「為什麼要花時間做個人專案」，畢竟假如想讓自己的職涯加分，有很多不同的途徑，例如可以貢獻開源專案、可以參與社群讀書會，也可以在工作上投入多一點來加速升遷。

由於時間可以被用在很多不同地方，在實際投入前應該反過來問「個人專案可以帶來什麼獨特的價值？」，而基於不同的潛在價值，個人專案在題目選擇上也會有所不同。

在我們過去的經驗中，個人專案主要能帶來三種不同價值 (當然可能還有其他的，但這邊主要談我們的經驗)。

要讓個人專案有意義，可以從以下這三個角度切入

解決自己想解決的問題
獲得工作上無法獲得的技術成長
讓自己的履歷上加分

以下讓我們分別來討論這三種角度。

解決自己想解決的問題

解決自己的問題之所以是個有意義的切入角度，是因為做這類題目的個人專案，先不論最終專案規模能長到多大，最起碼自己的問題能夠被解決，換句話說該專案本身就能帶給自己價值。

因為是解決自己有的問題，所以對於選定的題目，也會有比較具體且深刻的理解，實際做起來也會比較有動力。

事實上，ExplainThis 對於幾個共同發起人來說，當初決定要做這個專案的主要原因，就是為了解決我們自己的問題。當時我們遇到的問題是，身為工程師在工作三五年後要找新的工作時，就得花很多時間準備面試。

而準備面試時花最多時間的地方，莫過於找題目、整理回答。當初我們為了免去每當要換工作時，就得找面試題目、整理解答的麻煩，開了共筆把這些內容整理進去。而當初想說除了我們自己，應該還有許多其他工程師有相關的困擾，因此把這些共筆公開，成了第一個版本的 ExplainThis。

而假如你解決的某個問題，剛好也是其他人有的問題，那麼你做出的成果，也會能帶給其他人價值，這是很有意義的事。

ExplainThis 團隊之所以能夠到現在連續三年，持續用下班與週末的時間投入這個專案，也是因為透過這個專案，一直能獲得讀者們的正面回饋。「帶給其他人價值」的成就感，就是一個讓人能堅持的動力。

總的來說，挑一個自己有痛點的題目，解決該問題後分享出來，能在正職的職涯外，獲得很多意想不到的收穫。

獲得工作上無法獲得的技術成長

第二個推薦選個人專案題目的切入角度，是挑一個讓自己能獲得「工作上無法獲得的技術成長」的題目。

最近在 ExplainThis 經營的 E+ 成長計畫，讀者 Benson 分享了自己做的個人專案，就屬於這類例子。

Benson 分享了自己做的 VibeGDoc 專案 (連結)，實作類似 Google Doc 的功能，在當中就用到了許多進階前端的相關技術，同時也串接了生成式 AI 的功能；這讓 Benson 在做這個專案的過程，大幅提升了自己在前端深度、新技術探索的能力。

很多前端工程師可能會抱怨，自己在的公司開發的前端功能都很基本，所以無法獲得技術成長；有另一些人會抱怨自己待的公司比較保守，所以沒機會去探索最新的技術。但上面這些抱怨，完全可能透過個人專案來解決。

以 Benson 的 VibeGDoc 個人專案為例，有鑑別度、有亮點的前端功能就包含

即時共編 (real-time)
版本控制 (versioning)
富文本編輯器 (rich text editor)

除此之外，在生成式 AI 的功能上有

AI 自動補全 (auto-complete)
語音轉文字 (voice to speech)
MCP 客戶端與伺服器端實作

從這個案例中可以看到，不論你目前在什麼類型的公司，不論你待的公司是否有在跟上技術的新趨勢，如果有心想要跟上新的技術 (例如實作出串接各類 AI 的功能)，完全可以透過個人專案做到。

以 MCP 客戶端與伺服器端開發來說，在 MCP 推出後，很多人可能只是讀相關的內容，雖然這樣做已經比起完全沒接觸來得好；但假如真的要比較深入理解 MCP，自己動手開發 MCP 客戶端與伺服器端，會是更有效的方式。

總的來說，假如在目前的工作，覺得有某些想要探索的技術沒辦法碰到，透過個人專案來深入理解，會是很推薦的做法。

讓自己的履歷上加分

最後想談個人專案在求職上的幫助，假如是想要提高自己求職時履歷的通過率，很多時候一個完整且高品質的個人專案，能夠加不少分。

有兩種常見的狀況，是個人專案特別能加到分的，一個是假如缺乏正職或實習經歷時，個人專案能夠用來證明自己有足夠的技術設計與實作能力。

舉例來說，先前一位工程師 Andrew Zheng 在開發 iOS 應用後，將作品分享在 Twitter 上。Apple 的某個工程主管看到後，主動聯繫他並邀請他加入團隊 (詳見 Andrew 寫的 Getting a job at Apple without going to college or doing LeetCode 一文)。

另一個能透過個人專案來為履歷加分的，是假如你過去在某個軟體工程的子領域，但是想要轉換到一個不同的子領域，這時即使你已經有多年經驗，但是因為過去的經驗跟新領域的相關度不高，通常很可能在履歷關卡被刷掉。

具體來說，假如你過去是傳統的前端或後端工程師，在生成式 AI 興起後想要轉去做 AI 工程師，這時就會遇到過去的經驗沒辦法證明自己能勝任 AI 工程師的職位。在這種狀況，假如有做出上面提到的 VibeGDoc 這種個人專案，就能很有效的證明你有相關的實作能力。

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以上我們談了個人專案對職涯成長、求職的幫助。假如讀者們對於職涯成長、求職這個主題感興趣，除了這期雙週報談到的內容外，我們在 E+ 成長計畫有更多深入的內容。

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