软件工程师求职，如何让工作自己找上门?
2025年9月1日
近几年软件工程师的求职市场，不再如过去一样火热，许多人投了数百封简历后，只拿到少少的面试机会。然而，除了传统的求职之路外，是否还有其他的选择?
在这篇文章中，我们会一探过去在社群中的真实案例，来谈这些工程师为何不用主动投简历，却能获得工作邀请。他们不是靠运气，也不靠关系，而是通过让别人看见自己的实力，而获得公司的主动联系。
案例一：Dan Abramov 通过技术会议获得 Meta 工作
在 React 社群中几乎无人不知的 Dan Abramov，在 2015 年起就积极参与 React 开源社群相关贡献。除了写了 Redux 这个热门的开源项目外，也在各大技术会议中分享。
当时其中一场技术会议的分享后，台下 Meta（当时还叫 Facebook）的工程经理 Jing Chen 主动去找 Dan。因为在那之前，她已经在 React 的 IRC 跟 Dan 有过交集，也看到他对 React 生态系的贡献。
比起传统的面试，当时 Dan 是在技术会议所在的饭店，跟几个 Meta 的工程师面试；因为事发突然，Dan 甚至没有任何准备，但还是顺利完成面试，加入 Meta 的 React 团队。
案例二：Andrew Zheng 的 iOS 作品如何打动 Apple
在 X (推特) 上活跃的开发者 Andrew Zheng，先前写过一篇《Getting a job at Apple without going to college or doing LeetCode》 ，分享自己如何在没有刷任何 LeetCode 题目，甚至不走常规的面试管道，获得了在 Apple 的工作机会。
当时 Andrew 开发了一个 iOS 应用程序，然后将自己的作品分享在 X 上。Apple 的某位工程经理偶然看到这个作品，被其品质和创意深深吸引，于是主动联系 Andrew 并邀请他加入 Apple 团队。
Andrew 没有投简历给 Apple，也没有通过传统的求职平台找工作，他专注于打造优秀的作品，然后在合适的平台上分享，就获得许多人想要加入的 Apple 的机会。
案例三：Sosuke Suzuki 被 Bun 创办人主动邀请
最后一个想分享的案例，是日本开发者 Sosuke Suzuki 加入 Bun 团队的故事。
Sosuke 在大学最后一年时，在写学士论文的闲暇之余，开始在 Apple 开源的 JavaScriptCore 做贡献。JavaScriptCore 是 Safari 浏览器使用的 JavaScript 引擎 (就像 Chrome 使用 V8、Firefox 使用 SpiderMonkey)。
JavaScriptCore 的程序代码主要是以 C++ 撰写，而 Sosuke 贡献的程序代码，让 JavaScriptCore 在处理跑在 Safari 上的 JavaScript 程序代码可以更快。在一年的时间，Sosuke 就贡献了超过一百个 PR。
因为 Sosuke 的贡献，JavaScript 执行环境 Bun 也因此受益；因此 Bun 的创办人 Jarred Sumner，主动联系 Sosuke，邀请他到 Bun 位于旧金山的办公室。
据 Sosuke 自己所说，由于他英文听不清楚，所以他收到邀请时，甚至没有理解到 Bun 想邀请他到旧金山这个过程是在面试。但由于 Bun 团队愿意帮忙付他从日本飞美国的所有旅费，于是他欣然接受这个邀请，飞到旧金山与 Bun 团队一起协助，并贡献了几个 JavaScriptCore 的优化。
在他要回日本前，Bun 主动提了一个非常好的工作邀约，于是 Sosuke 加入了 Bun 这个目前在 JavaScript 社群中呼声很高的团队。
作品说话就不用投简历
上面这三个案例都不是通过传统的简历投递，来获得多数人抢着要的工作。Dan 的 Redux、Andrew 的 iOS 应用、Sosuke 的开源贡献，当这些实际成果被看见，即使不用投简历，也能获得机会。
不过也必须说，这三个案例都不是一夜成功，而是投入了大量时间，不论是贡献开源，或者是专注于打磨自己项目的品质。虽然不是每个人都能复制 Dan、Andrew 或 Sosuke 的成功，但这种获得工作机会的方式，仍是值得参考的。
当能够累积出足够好的成果，成果本身就是最好的简历，以开源贡献为例，在开源项目发的 PR 能更直接展现技术能力、解决问题的思维，以及对品质的追求。假如你是属于那种，不喜欢大量刷 LeetCode，而是偏好贡献到真实世界可用的技术与产品，也许可以参考这几个案例的做法。